Le nombre de places est limité à 18.
Condition de recrutement :
- Pouvoir présenter des résultats scolaires tenus pour suffisants.
- Avoir été assidu en classe de 4ème (trop d'absences est préjudiciable)
- Avoir démontré un comportement conforme à nos attentes : respect, courtoisie, sens de l'effort et maturité sont des qualités attendues.
Les bulletins de 4ème font foi et le rapport du professeur principal éclaire l’équipe professorale qui recrute.
Procédure de recrutement :
- La candidature est volontaire. Le recrutement s'opère en mai.
- Les élèves sont tenus informés de la procédure de recrutement.
- Une réunion d'information fait connaître la 3ème Avenir aux parents.
- Les élèves complètent un dossier de candidature à remettre dans un délai donné.
- Certains élèves sont convoqués à un entretien.
- Le recrutement s'opère et les résultats sont communiqués pour le 15 juin.










